放射性白内障可赔偿：放射性白内障发病时间为一年吗

本文目录一览：

• 1、什么是白内障?
• 2、十级伤残有些什么赔偿,标准是多少?
• 3、军人伤残等级评定标准及赔偿标准是什么?
• 4、颈椎病可以申请法律赔偿吗

什么是白内障?

1、白内障（Cataract）是发生在眼球里面晶状体上的一种疾病，凡是各种原因如老化、遗传、局部营养障碍、免疫与代谢异常、外伤、中毒、辐射等，都能引起晶状体代谢紊乱，导致晶状体蛋白质变性而发生混浊，称为白内障。

2、白内障是指人眼中有一个组织叫做晶状体，正常情况下它是透明的，光线通过它及一些屈光间质到达视网膜，才能清晰地看到外界物体。一旦晶状体由于某些原因发生混浊就会影响视网膜成像，使人看不清东西。也就是说，晶状体混浊导致视力下降就是白内障。

3、白内障是指晶体囊或晶体浑浊，视力发生障碍的一种眼病。犬猫均可发生。犬左眼发生白内障，外观眼睛浑浊 患病犬 病因 1 先天性原因 先天性白内障是指因晶体及其囊膜先天发育不全所致，与遗传和非遗传有关。犬白内障大部分为遗传性。常见的遗传病有视网膜发育不全、进行性视网膜萎缩等。

十级伤残有些什么赔偿,标准是多少?

广东省工伤十级伤残赔偿标准如下：医疗费：以医院发票金额为准，社保支付约80%，单位支付20%。住院伙食补助费：按住院天数乘以100元/天的70%，由社保支付。交通费：通常在300至1000元之间，由社保支付。停工留薪工资：依据劳动局鉴定的停工留薪期，按本人工资计算，由单位支付。

综上所述，公司辞退十级伤残员工的赔偿金额包括按经济补偿标准的两倍支付赔偿金、支付一次性伤残补助金（标准为7个月的本人工资）、支付一次性伤残就业补助金（标准由省、自治区、直辖市人民政府规定），以及员工自己提出解除劳动合同时由社保机构支付一次性工伤医疗补助金。

根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，有权领取7个月本人工资的一次性伤残补助金。合同解除或终止时，有权获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金，具体金额由省、自治区、直辖市人民政府规定。这意味着10级伤残虽然相对轻微，但对于劳动者而言，仍意味着一定损害。

军人伤残等级评定标准及赔偿标准是什么?

法律分析：根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

伤残军人等级评定标准要根据医疗期满后的器官缺损、功能障碍、心理障碍和对医疗护理依赖的程度来确定，具体评定标准由国务院退役军人事务部门、人力资源社会保障部门、卫生部门会同军队有关部门规定。

军残1—10级伤残鉴定标准是根据军人在执行任务或训练中因公致残的情况而制定的，用于评估残疾程度并据此确定相应的待遇和补偿。伤残鉴定标准通常包括身体损伤、功能障碍、生活自理能力等多个方面，每一级标准都有其特定的定义和评定要求。

一级残疾等级残疾，因战抚恤金标准为72850元/年，因公为70550元/年，因病为68240元/年。 二级残疾等级残疾，因战抚恤金标准为65930元/年，因公为62460元/年，因病为60130元/年。 三级残疾等级残疾，因战抚恤金标准为57850元/年，因公为54360元/年，因病为50920元/年。

军人伤残等级1-10级评定标准主要依据伤残的严重程度和对日常生活、工作的影响程度来划分。具体标准如下：1级伤残是伤残等级中最严重的一种，包括植物状态、极重度智能减退、四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级等情形，这些伤残情况导致军人日常生活完全不能自理，需要完全护理依赖。

军人评残等级标准和补偿制度详细规定了军人因伤致残的等级认定和补偿措施。一级伤残，意味着器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。二级伤残，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。

颈椎病可以申请法律赔偿吗

国家有明确的职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病，颈椎病不在目录范围内，所以不可以申请法律赔偿。职业病赔偿必须具备四个条件：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。必须是在从事职业活动的过程中产生的。

如果颈椎病是由于工作原因导致的，工人可以通过法律途径申请工伤赔偿。但是需要提供相关的医疗证明和事故发生的证据。颈椎病是否可以申请工伤需要根据实际情况进行判断。如果颈椎病是由于工作原因导致的，工人可以向用人单位提出工伤认定申请，并通过法律途径申请工伤赔偿。

尽管颈椎病不算职业病，劳动者自然不能申请 工伤认定 ，但法律倾向于保护劳动者的合法权益，患有严重颈椎病的劳动者不妨申请“医疗期”法定待遇。

不可以，由于颈椎病目前国家还没有列入职业病范围，不属于职业病，不能申请工伤认定。但是，有消息称《中华人民共和国职业病防治法》正在修订职业病的目录，其中颈椎病和鼠标手等白领群体中常见的疾病，将有望列入职业病目录。

当然，按照现行的法律规定，因为学校布置的作业太多，孩子得了颈椎病要求学校或者老师赔偿，法院也不会支持你的请求。 孩子的颈椎病和学校布置的作业比较多的，确有某种因果关系， 但我们的法律只承认有限的因果关系，而不承认无限的因果关系。 如果法律承认无限的因果关系，那么我们每个人将生活在巨大的风险当中。

颈椎病并非国家规定的职业病，与劳动时间长没有必然联系，当事人患病并非是在日常劳动、生产中遭受事故伤害颈椎受到伤害致病，不符合《罪犯工伤补偿办法（试行）》规定的工伤认定条件，不能认定为工伤，不能获得补偿。