明显视功能损害眼病者弱视-明显视功能损害定义

本文目录一览：

• 1、有明显视功能损害眼病者指那些
• 2、单眼弱视可以考事业编吗
• 3、...0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格
• 4、在公务员录用体检中,我的左眼为弱视,右眼视力正常5.0左右,不知道能行吗...
• 5、弱视在招聘体检时如何定性?属于患有公务员体检时提到的明显视功能损

有明显视功能损害眼病者指那些

有明显视功能损害眼病指的是近视，远视，散光，屈光参差，老视，弱视，斜视等。

明显的视功能损害眼病是指反复发作、进行性发展、治疗困难、预后差、最终可导致视力合格眼矫正视力9（0.8）的眼病。下面为操作手册中相关解释：19 关于视力及眼科疾病第十九条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

关于一眼视力合格而另一眼失明或无眼球的判定 一眼失明（视力仅存光感以下者为失明）或无眼球可由多种眼病所引起。按照条文规定，只要一眼视力合格，无引起合格眼视功能进行性损害的潜在可能，合格眼经散瞳后屈光间质及眼底检查未见明显异常，作为一般职位的公务员，应视为体检合格。

有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。18，淋病、梅毒、软下疳、***性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、***疱疹，艾滋病，不合格。19，双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

单眼弱视可以考事业编吗

1、综上所述，单眼弱视者在符合特定条件的情况下，是有机会参加事业编考试的。关键在于确保体检报告全面、准确，同时在工作期间保持良好的眼部健康。

2、北洋燕园为你解双眼矫正视力均低于0．8　（标准对数视力4．9）或有明显视功能损害眼病者，体检不合格。单眼弱视是没问题的，另一只眼合格就可以。

3、单眼弱视可以考公务员，但是会有一定的限制。根据《公务员法》，申请公务员的人要求视力和身体健康，视力标准应为视力单瞳0.8以上，双瞳0.8以上，双眼色盲者或色弱者除外。因此，单眼弱视者只要双眼都达到0.8及以上，就可以申请公务员。

4、只要不是精细工作的体检，基本是能过的。但是如果你单眼弱视很严重的话，检查出来后公司也会考虑不要你。

5、单眼弱视的个体在进行体检时，可能会被要求进行视力测试、色觉测试以及其他相关检查。如果视力低于标准，即使单眼视力正常，也有可能被认为不符合入职体检要求。

6、部队文职体检标准中对视力有明确要求：任意一眼矫正视力低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

...0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格

1、如果有近视或远视，就需配戴眼镜测量你戴眼镜以后的视力，即矫正视力，如果双眼都≥0.8（9）就算合格；对0.8即为现在标准对数视力9表示。如果是轻度弱视，即最好眼的视力能够达到9，并且无伴发性恶化的其它眼病，合格。

2、双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。解释一下：双眼的矫正视力（配戴眼镜或者是近视手术后的视力）大于0.8，没有明显视功能损害眼病，就是对普通的公务员视力的要求。

3、《公务员体检合格标准》第十九条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。普通公务员招考对考生的视力要求很低，公安类的职位对视力要求较高。双眼的矫正视力（配戴眼镜或者是近视手术后的视力）大于0.8，没有明显视功能损害眼病，就是对普通的公务员视力的要求。

4、看你弱视的程度。如果是弱视残疾，肯定不包括。如果是轻度弱视，即最好眼的视力能够达到9，并且无伴发性恶化的其他眼病，合格。

5、公务员考试体检视力要求：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。公务员体检标准：主要是进行血压的测量，身高体重的检测。需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病。

6、公务员体检视力要求因岗位不同而有所差异。一般来说，双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。对于一些普通岗位，双眼矫正视力能达到0.8及以上通常就可以满足要求。比如综合管理类岗位等，主要从事一般性的行政事务工作，对视力的要求相对不是特别高。

在公务员录用体检中,我的左眼为弱视,右眼视力正常5.0左右,不知道能行吗...

如果只是左眼弱视，而右眼视力正常大约0，公务员录用体检通常是可以接受的。弱视并不直接影响视力合格，关键在于是否满足公务员视力要求。 视力要求标准中，任何一眼的视力（裸眼或矫正后）达到9（0.8）即可视为合格。但是，如果存在明显的视功能损害眼病，即使视力达标，也会被判定为不合格。

如果你只是左眼弱视，右眼视力正常0，那么在公务员录用体检中，你的视力应该是符合标准的。体检标准指出，任何一眼的裸眼视力或矫正视力达到9（0.8），就算合格。但是，如果存在明显的视功能损害眼病，即使视力达标，也可能被判定不合格。

弱视患者若通过矫正达到标准，可以顺利通过公务员体检。根据体检规定，只要双眼矫正视力均不低于0.8（即标准对数视力9），即使其中一只眼睛有弱视，也符合合格标准。然而，需要注意的是，公务员体检对于视力的要求并非一成不变。在某些特殊岗位，如公安类职位，体检标准会更为严格。

单眼弱视在公务员体检中，如果通过矫正后能达到体检合格标准，是可以通过体检的。具体来说：一般职位：根据公务员录用体检通用标准，双眼矫正视力均低于8，或一眼失明另一眼矫正视力低于9，或有明显视功能损害眼病者，才判定为不合格。

弱视在招聘体检时如何定性?属于患有公务员体检时提到的明显视功能损

1、第十九条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。第二十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。具体体检情况，以医院出具的检查结果为准。

2、单眼弱视在公务员体检中，如果通过矫正后能达到体检合格标准，是可以通过体检的。具体来说：一般职位：根据公务员录用体检通用标准，双眼矫正视力均低于8，或一眼失明另一眼矫正视力低于9，或有明显视功能损害眼病者，才判定为不合格。

3、如果一个人仅有一眼视力合格，且无导致视力进一步恶化的情况，合格眼在散瞳后经过检查未发现明显的异常，那么作为一般职位的公务员，通常会被视为体检合格。但是，体检报告中仍需排除失明或无眼球眼可能存在的危及视力合格眼的各种因素。

4、如果只是左眼弱视，而右眼视力正常大约0，公务员录用体检通常是可以接受的。弱视并不直接影响视力合格，关键在于是否满足公务员视力要求。 视力要求标准中，任何一眼的视力（裸眼或矫正后）达到9（0.8）即可视为合格。但是，如果存在明显的视功能损害眼病，即使视力达标，也会被判定为不合格。